古斯托传射,切尔西2-0埃弗顿豪取31场不败,送莫耶斯2大耻辱纪录
终于回到赢球轨道的切尔西,创造了对埃弗顿连续31次主场不败的神迹,这也是蓝军联赛主场对同一对手的最长不败纪录,同时也送给了太妃糖主教练莫耶斯两大耻辱纪录,其一、21次英超带队客战切尔西一胜难求,追平自己保持的英超纪录,其二、执教生涯50次对阵蓝军输掉29场,切尔西成为了他职业生涯输球最多的对手。
2025-12-14
古斯托传射,切尔西2-0埃弗顿豪取31场不败,送莫耶斯2大耻辱纪录
终于回到赢球轨道的切尔西,创造了对埃弗顿连续31次主场不败的神迹,这也是蓝军联赛主场对同一对手的最长不败纪录,同时也送给了太妃糖主教练莫耶斯两大耻辱纪录,其一、21次英超带队客战切尔西一胜难求,追平自己保持的英超纪录,其二、执教生涯50次对阵蓝军输掉29场,切尔西成为了他职业生涯输球最多的对手。
2025-12-14
曼联冬窗签中场计划曝光,或尝试压哨租加拉格尔!三大首选皆没戏
曼联球迷很喜欢梅诺,在与狼队的比赛中为他替补出场大声喝彩。然而,这无法改变该球员在老特拉福德前途无亮的结局。米滕表示:「不幸的是,我认为情况对他来说并不美妙,曼联正在寻求引进两名中场球员,未来对梅诺来说也不轻松。我对他作为曼联球员的前途,感到相当悲观。」
2025-12-13
恩比德39分 76人主场115-105步行者 西亚卡姆20分
随着终场哨声响起,比分定格在115比105。76人队凭借这场胜利,将战绩提升至14胜10负,进一步巩固了自己在东部季后赛席位区的排名。这场胜利不仅是一场普通的常规赛,更是在核心缺阵情况下对球队深度和韧性的一次成功检验。恩比德与乔治的珠联璧合,以及角色球员的挺身而出,让费城的球迷看到了球队在本赛季走得更远的希望。而步行者队则带着6胜19负的战绩,继续在东部底部挣扎,他们需要尽快找回胜利的感觉,才能摆脱目前的困境。
2025-12-13
如果现在还有一支球队愿意通过交易得到他的话,他很可能还有最后一次机会来恢复自己的声誉和提高自己的历史地位。不管他的出勤率有多高,在更衣室会引起多大的矛盾,但至少统计数据显示,他仍然可以为球队带来一些积极的贡献。
2025-12-13
全过程的回放最终给出了答案,问题实际上出在角球刚刚开出来的时候,当时拉菲尼亚直接短角球传给了亚马尔,但亚马尔将球传回给他的时候他还处在越位的位置,而他越位的这个瞬间没有逃过VAR的眼睛。
2025-12-14
2-0 队长梅开二度 11.1亿豪门喜提联赛7连胜 甩开死敌7分强势领跑
最终,总身价11.1亿的巴萨2-0战胜奥萨苏纳,迎来联赛7连胜。本轮先赛的情况下,巴萨将积分榜上的领先优势扩大到了7分。
2025-12-14
利物浦赚翻了!青训小将身价5000万欧,24岁新星成球队新太子
纵观琼斯在利物浦这五个半赛季的表现,他每个赛季都在不断成长,虽然进球和助攻的数量一直很少,但有了他的利物浦,才不会丢掉那一抹红色带来的血性,球队才有机会在未来和英超其他豪门球队掰手腕。
2025-12-13
本场比赛结束后,萨拉赫将前往埃及队报到,备战12月23日开始的非洲杯。如果埃及队最终打进决赛,萨拉赫最多将会缺席利物浦7场比赛,包括英超联赛中对阵热刺、狼队、利兹联、富勒姆、阿森纳以及伯恩利的6场比赛,此外还有一场未确认赛程的足总杯。赛后,萨拉赫独自走向看台前,向主场的球迷们鼓掌致意,而主场球迷也给予了这位老将雷鸣般的掌声。
2025-12-14
估计私下辽宁也会询问韩德君和李晓旭的一些意见,期待到时有一个完美的结果吧。辽宁也不是什么忘恩负义的俱乐部,退役仪式只是时间的问题,不可能不举办。并且在那场比赛,我相信会吸引无数辽宁球迷的关注,球票也有可能出现暴涨。
2025-12-13
确定了!赵睿复出!许利民迎来重大利好,3大国手联手力拼开门红
如此一来,赵睿联手周琦雷蒙,3大国手加持,再加上外援杰曼,奥莫特,北京男篮客场江苏男篮这场比赛,不出意外的话,将会迎来一场大胜的。在我看来,起码能赢30分以上吧,毕竟江苏男篮的实力,太弱了,怎么可能扛得住北京男篮的冲击呢?你们说是不是呢?
2025-12-13
大帝狂轰39分9板!76人末节打爆步行者,这一战让我看清3名球星
第三位是小艾,初生牛犊不怕虎!小艾出战39分钟,10投6中(三分球5中3),罚球10中7,贡献22分+4篮板+5助攻+2抢断,失误数为0,场上正负值为+17。从首节比赛开始,小艾就火力全开,单节爆砍14分,一记单臂隔扣西卡被吹犯规稍显遗憾。小艾有三分有组织有冲击力,进攻端威慑力十足,防守端也很在线,少年老成,妥妥的巨星胚子,未来值得期待!球迷朋友们,你们对此怎么看呢?来给我留言评论探讨一下吧。
2025-12-13
对于正处于重建关键期的曼联而言,一位值得信赖的门将或许正是开启新篇章的基石。而拉门斯,正悄然成为这座复兴大厦中最先稳固、也最令人期待的一块砖石。
2025-12-13