当地时间12月17日，《电讯报》批评曼联青训球员一遇批评就抱怨、借助社交媒体发泄不满的现象，指出尽管阿莫林对部分球员的批评或有不当，但年轻球员应学会私下沟通和承受挫折，而非公开挑战教练。

以下是《电讯报》的分析

曼联必须终结青训球员一遇批评就抱怨的文化

梅努兄弟的炒作事件凸显了一个日益严重的问题：年轻球员一旦受到教练批评就情绪化，甚至借助社交媒体发泄不满。

如果科比-梅努事先对其同父异母兄弟在老特拉福德的行为毫不知情，那么比赛结束后他显然已经通过社交媒体广泛传播的事件知晓了这一切。曼联与伯恩茅斯4-4战平后的24小时内，乔丹-梅努在社交媒体动态中展示“FREE KOBBIE MAINOO”T恤的挑衅图片，引起了68.2万人的关注。图片在周三早上才消失，而在此之前并没有紧急删除的迹象，这说明科比-梅努本人并未强烈反对其兄弟对曼联主帅阿莫林的公开挑衅。

同一时间，两名曼联青训球员哈里-阿马斯和奥比-马丁在受到阿莫林公开批评后，也在社交媒体平台上上传了一些神秘且带有回应意味的动态，但两人很快在几分钟内删除了相关内容。奥比甚至一度删除了个人简介中对曼联的提及，但随后又恢复。

曼联青训球员通过社交媒体表达对教练不满的现象并非新鲜事。去年四月加纳乔就因点赞批评其在伯恩茅斯比赛中被替换的社交媒体内容而向前任主帅滕哈格道歉。然而，加纳乔之后依然多次重复类似行为。欧联杯对阵热刺时，他还在社交媒体上发了一些图片，间接讽刺阿莫林在毕尔巴鄂不让他首发的决定。

这种通过社交媒体而非私下沟通表达不满的趋势，反映了曼联俱乐部内部文化上的问题，也验证了联合老板拉特克利夫和阿莫林对青训标准“严重下滑”的担忧。

诚然，阿莫林在新闻发布会上对阿马斯和奥比的批评过于笨拙，甚至不必要。中场科利尔也受到批评，但他理智地保持沉默。现实情况是，如果年轻球员未来晋升一线队，他们将面对远比现在更严厉的批评，因此一遇轻微批评就抱怨并不能帮助他们适应老特拉福德的高压环境。

同时，年轻球员应明白，即便感到不公，也不应公开挑战教练。对于像梅努这样的球员来说，阿莫林对他们的态度及与其兄弟的摩擦，也引发了部分球迷的关注。社交媒体让青少年球员在进入一线队前就成为“明星”，这也助长了他们的不成熟和过度自我意识。

例如，阿莫林称阿马斯在谢菲联租借期间“表现挣扎”，本意是这名18岁左后卫在成绩不佳的英冠球队中出战，但阿马斯却因此在社交媒体上展示自己获得曼联11月最佳球员奖的照片。奥比同样在阿莫林称其“并非U21常规首发”后过度反应。奥比与比安切里共享9号位置，因此轮换上场。

尽管梅努对阿莫林的用人不满有合理原因，其兄弟的炒作行为却适得其反，甚至对球员本人关系无益，就如加尔纳乔的兄弟在社交媒体上的发声对其与阿莫林的关系帮助不大。

提高青训球员质量是新任青训总监斯蒂芬-托尔佩及体育总监杰森-威尔科克斯的核心任务之一，但同样重要的是，确保青训毕业生具备正确的行为方式，以及应对挫折、不满和批评的心理韧性和承受力，因为职业生涯中这样的挑战会更多。

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